Risco trabalhista
Desligamentos sem suporte aumentam significativamente o risco de ações trabalhistas posteriores. Oferecer a plataforma de outplacement online reduz esse risco e demonstra cuidado documentável.
Outplacement Corporativo
Demitir com respeito é possível,
e faz toda a diferença.
O CarreiRHa oferece um programa de outplacement humanizado para empresas que precisam reduzir riscos trabalhistas, fortalecer a marca empregadora e cuidar das pessoas no momento mais delicado da relação de trabalho.
Um programa de autorrecolocação, 100% online, desenvolvido por especialistas com mais de 30 anos em outplacement e recrutamento corporativo.
Por que isso importa
Os custos invisíveis de uma demissão mal conduzida.
Marca empregadora corroída
O Glassdoor e o LinkedIn têm memória longa. Profissionais desligados sem apoio podem prejudicar, significativamente, a imagem da empresa. Empresas que humanizam o processo retêm reputação mesmo nos momentos mais difíceis.
Custo proibitivo do outplacement tradicional
Outplacement executivo individual custa de R$ 10.000 a R$ 25.000 por pessoa, e só atende a alta liderança. Para um desligamento de profissionais de menor senioridade, isso se torna inviável. O CarreiRHa foi criado para resolver esse gap.
Quem fica também sofre
Cada demissão sem cuidado é vista por quem permanece. Ansiedade, desengajamento e desconfiança crescem em quem ficou, e a produtividade cai junto. Cuidar da saída é, também, cuidar de quem fica.
Existe um caminho mais cuidadoso, mais barato e mais inteligente para o processo de demissão.
Quero conhecer o programaPor que o CarreiRHa
Quatro motivos para escolher o CarreiRHa.
Humanização real
Em um momento naturalmente sensível e emocionalmente desgastante, o apoio estruturado à recolocação ajuda a transformar uma experiência negativa em um processo mais humano, acolhedor e responsável.
Benefício que cabe no orçamento
Por ser 100% online, o custo do CarreiRHa representa uma fração do outplacement tradicional.
Dupla expertise: outplacement + recrutamento
Lívia Galhardo (especialista em outplacement) e Marcelo Leão (headhunter sênior) entregam um programa que cobre os dois lados: como o profissional precisa se preparar e o que o recrutador realmente busca.
Sem fricção operacional para o RH
O profissional recebe o acesso à plataforma e tem o apoio da maior empresa de cursos online da América Latina.
Quem assina o programa
Quem está do outro lado da mesa.
Você fala diretamente com quem construiu a metodologia.
Lívia Galhardo
Especialista em Outplacement · Sócia · Curadora
Psicóloga com extensa experiência em programas de outplacement executivo, fechamento de operações, reestruturações e desligamentos de liderança em empresas de pequeno, médio e grande porte.
Marcelo Leão
Headhunter · Sócio
Recrutador sênior com sólida experiência em projetos de recrutamento de nível executivo. Traz ao programa o ponto de vista raro de quem está do lado que contrata, o que recrutadores realmente buscam, e o que descarta candidato em segundos.
Juntos, são 30+ anos cuidando da transição de carreira de muitos profissionais. É essa visão completa que o CarreiRHa traduz para seus clientes.
Para quem é
Para empresas que enfrentam realidades diversas.
Indústrias em reestruturação
Fechamento de planta, redução de turno, reorganização produtiva.
Empresas em fusão / aquisição
Sobreposição de cargos, dispensas estruturais. Entramos no pacote de transição com o RH integrado.
Tecnologia em ajuste de headcount
Reduções pontuais ou em massa pós-investimento ou reestruturação. Programa 100% online é o formato ideal.
Varejo e serviços com sazonalidade
Volumes médios e baixos, com necessidade de custo proporcional e onboarding rápido.
Empresas que querem humanizar o desligamento
Empresas que buscam humanizar seu processo de desligamento sem ter um impacto significativo nos custos.
Próximo passo
Vamos conversar sobre o seu caso?
Cada desligamento tem contexto próprio. É importante entender:
- Qual o perfil das pessoas que serão desligadas
- A quantidade e o prazo
- Qual o objetivo do RH (proteção legal, marca empregadora, simples cuidado)
O que esperar
- Conversa inicial sem custo
- Proposta personalizada em até 2 dias úteis
- Sem compromisso para avançar
Para o RH
Perguntas frequentes.
Vocês atendem desligamentos individuais ou só em grandes quantidades?
Atendemos os dois, mas para maiores quantidades (10+ pessoas), conseguimos reduzir o custo por colaborador.
Quanto tempo demora para os colaboradores terem acesso?
Após assinatura do contrato e confirmação dos dados, o acesso é liberado em até 2 dias úteis. Cada pessoa recebe um e-mail com login e instruções de uso.
Conseguem assinar NDA?
Sim, sem problema. Já operamos com NDA em vários projetos.
O programa funciona para todos os níveis (operacional / administrativo / liderança)?
Não. Embora a metodologia seja universal, porque trabalha a forma como a pessoa se posiciona profissionalmente, o CarreiRHa é indicado apenas para colaboradores de nível operacional e administrativo de baixa senioridade (assistentes, analistas, especialistas, etc.).
Como é o suporte aos colaboradores?
Cada colaborador terá suporte direto da plataforma Hotmart durante os 6 meses de acesso.
Como funciona o pagamento?
Faturamos diretamente a empresa contratante. Aceitamos boleto, transferência ou condições específicas, negociadas para desligamentos de maior volume.
Em quais cidades vocês atendem?
Em qualquer cidade do Brasil. O programa é 100% online.
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